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泰谦堂新零售系统模式开发

发布时间:2023-12-19        浏览次数:5        返回列表
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泰谦堂新零售系统模式开发

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    泰谦堂新零售模式解析:


    泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别,主任、经理、总监购买单数不同级别不同。


    加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖,2、层奖,3、量奖,4、帮扶奖,5、福利奖


    1)小市场达到200万奖游学1次,


    2)小市场达到1000万奖30万车一辆:


    3)小市场达到3000万奖100万


    房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红,加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红,加权。(平台综合费10%.重复消费10%)

微信截图_20230506142036.

    级别:主任,总监


    (1单)(5单)(10单)


    1.报单直推奖:


    500、2500、5000


    2.层奖


    第1层:120元,第2~30层:600元


    3.量奖


    主任、经理、总监


    (1箱)132/156/180


    (5箱)660/780/900


    (10箱)1320/1560/180


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